У статті досліджуються лідерські якості менеджера, які є необхідними
для досягнення стратегічних цілей та впровадження змін, що матимуть позитивний
ефект на діяльність компанії, з огляду на актуальність питань лідерства, формування
компетентностей фахівців з менеджменту в сучасному бізнес-просторі.
Ключова мета статті – це дослідження якостей лідера, які набувають важливого
значення для менеджерів завдяки їх можливості впливати на ефективність
функціонування організацій та установ, а також бути рушієм позитивних змін на
підприємствах.
Автором охарактеризовано низку рис, навичок та здібностей, якими повинен
володіти менеджер, щоб розкрити свій лідерський потенціал, визначити цілі компанії,
реформувати її у разі потреби та головне, зробити її успішною.
Назва
ЗНАЧУЩІСТЬ ЛІДЕРСЬКИХ ЯКОСТЕЙ МЕНЕДЖЕРА ЯК ЗАПОРУКА ПОЗИТИВНИХ ЗМІН НА ПІДПРИЄМСТВІ
Прочан, А. О. Значущість лідерських якостей менеджера як запорука позитивних змін на підприємстві // Наукові записки Львівського університету бізнесу та права.Серія економічна. Серія юридична. - 2022. - Вип. 32. - С. 31-36.
Видавець:
Львівський університет бізнесу та права
Ключові слова:
менеджер, лідерство, лідерські якості, управління персоналом, підприємство
